우리는 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 한다.

우리는 동료 간 '존중·경청·배려'의 정신을 실천하여 건강한 조직문화 만들기에 앞장선다.

우리는 상급자의 정당한 의사결정과 직원의 자유로운 의견 개진을 존중한다.

우리는 언제나 우월적 지위와 권한을 남용하지 않는다.

우리는 공정한 직무수행을 저해하는 부당한 업무 및 사적 지시를 하지 않으며, 부당한 지시를 받았을 때는 거절한다.

우리는 직무관련자에게 자신이 소속된 기관의 의무나 부담을 부당하게 전가하지 않는다.

우리는 갑질·을질·직장 내 괴롭힘 행위의 신고자와 피해자 보호에 적극 앞장선다.